Un pont entre les analyses et la vie quotidienne
Avec une documentation d’une exceptionnelle richesse à l’appui, Psychologie des stéréotypes et des préjugés s’impose comme le livre de référence pour comprendre les mécanismes psychologiques
impliqués dans ce phénomène. Une étude rigoureuse mais aussi un pont entre la connaissance théorique et la vie courante :
tous les propos sont illustrés par des exemples concrets et répartis en chapitres clairs.
Venues de l’enfance, des images stéréotypées restent toute notre vie dans notre esprit et conditionnent par la suite les rapports sociaux et surtout professionnels : sélection des candidats, stéréotypes des travailleurs âgés, stigmatisation des chômeurs, etc. Un livre qui remet en cause la vision des stéréotypes comme nécessairement dangereux, faux et inadaptés : malgré les conséquences néfastes qu’ils engendrent,
ils jouent un rôle essentiel dans la façon dont nous pensons à autrui et à nous-mêmes.
Table des matières
Avant Propos par
Olivier Klein et Sabine Pohl
De la difficulté de se débarrasser de ses habitudes mentales : les mécanismes cognitifs impliqués dans la persistance des stéréotypes par
Laurent Waroquier et Olivier klein
Développement moral et développement des préjugés chez l’enfant par
Masha Van der Kelen, Odile Lauwers et Laurent Licata
Le développement des stéréotypes de genre chez les enfants par
Veerle-Lotta De Coster
De la non-équivalence des différences formes d’antisémitisme : un éclairage psychosocial par
Nicolas Vanderlinden
Les biais rencontrés lors du processus de sélection professionnelle : une analyse en termes de stéréotypes par
Sabine Pohl et Olivier Klein
Un regard à travers le "plafond de verre" : les mécanismes psychosociaux impliqués dans la sous-représentation des femmes au sommet de la hiérarchie professionnelle par
Annalisa Casini et Margarité Sanchez-Mazas
Les travailleurs âgés et la fin de carrière : Stéréotypes et réalités par
Catherine Hellemans
Etre chômeur : Etre stigmatisé par
Ginette Herman, David Bourguignon et Georges Liénard.